ALLDC H&M tourne le dos au salaire vital 16/10/2018 sont les qui ces dernières années, ont évolué dans leurs comportements d’achat dans l’alimentation le bio, les circuits courts…. En revanche, les n’ont pas le même niveau de conscience des enjeux dans ... Lire la suite... Euro 2016 Le Collectif Éthique sur l’étiquette lance la campagne Anti-jeu» 10/06/2016 Le Collectif Ethique sur l’étiquette, dont l’Association Léo Lagrange pour la défense des consommateurs est membre, se mobilise pendant l’Euro 2016 pour exiger des grands équipementiers des pratiques garantissant le versement d’un salaire vital pour ... Lire la suite... Victoire pour les ouvriers du Rana Plaza ! 22/06/2015 Le fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza a atteint aujourd’hui la somme nécessaire pour garantir une indemnisation juste et complète des travailleurs et de leur famille, soit 30 millions de dollars, après le versement ... Lire la suite... Une campagne européenne de trois ans sur le salaire vital 08/03/2015 Le Collectif Ethique sur l’étiquette, dont l’Association Léo Lagrange pour la défense des consommateurs est membre, et son réseau européen la Clean Clothes Campaign, conjointement avec leurs organisations partenaires dans les pays de production textile, ... Lire la suite... Bangladesh les victimes du Rana Plaza ne peuvent plus attendre 14/04/2014 L’anniversaire de la plus grande tragédie de l’industrie textile aura lieu le 24 avril. Peuples Solidaires et le Collectif Ethique sur l’étiquette, dont l’Association Léo Lagrange pour la défense des consommateurs est membre, appellent les ... Lire la suite...

CollectifÉthique sur l’étiquette. Download in PDF. Collectif Éthique sur l’Étiquette (ESE) was set up in 1995 at the initiative of a French group of NGOs, unions and consumer associations. The Collectif’s objective is to change the practices. of multinational apparel companies to ensure that human rights in the workplace are

Le collectif, au niveau national, rassemble de nombreuses organisations telles que Oxfam, Artisans du monde, Action Aid, ainsi que la CFDT. La structure est également présente à l’échelle locale où elle regroupe les mêmes acteurs ainsi que Colecosol ; un collectif promouvant le commerce équitable. Les nombreuses actions menées ont permis l’adoption de la loi relative au devoir de vigilance des entreprises en 2017. L’objectif est affirmé interpeller les dirigeants pour faire bouger les lignes et agir concrètement afin que les droits humains soient respectés, qui plus est dans un contexte où la pandémie de Covid-19 fait des ravages. Crise du Covid 19 et catalyseur des écarts sociaux En effet, la situation s’avère dramatique pour de nombreuxses travailleurses puisque ces derniers ont subi une perte d’activité conséquente, et ce dès le printemps 2020. Effet secondaire de la crise ; 10% d’ouvrierres se sont retrouvés sans emploi, sans indemnités, et sans protection sociale. Il est assez aisé d’en déduire que la précarité accrue a débouché sur des situations dramatiques du point de vue économique et sanitaire. Effectivement, les travailleurses se sont retrouvés face à un choix cornélien travailler et risquer de contracter le Covid 19 ou rester confinés et perdre une source de revenus. Cette situation est d’autant plus ubuesque que l’on a pu observer les profits records d’enseignes telles que Nike +11% reversés en dividendes et Amazon 200% de ses bénéfices soit 21,3 milliards de dollars. Ces écarts considérables posent à nouveau la question de la redistribution des richesses. Comment agir concrètement pour obtenir plus de justice sociale? Pay your workers Dès novembre 2020, les 40 pays membres d’une organisation de défense des droits humains se sont rassemblés pour créer la coalition Pay your Workers et lancer la campagne de mobilisation du même nom. L’objectif est simple tirer la sonnette d’alarme sur les conditions de travail afin que les droits des travailleurses soient davantage respectés. À ce jour, il est encore possible de signer la pétition en ligne. Localement, le collectif s’est mobilisé en allant à la rencontre du consommateur afin d’informer et sensibiliser sur la problématique du textile éthique. Le constat est simple, derrière chaque vêtement se cache un travailleur précaire. Les alternatives Par ailleurs, la mobilisation a également permit de mettre en lumière les alternatives existantes. En effet, des enseignes engagées dans la transition écologique telles qu’Artisan du monde ou Vethétic proposent un ensemble de produits produits compatibles avec le respect des droits humains et de la planète. Nos choix en terme de consommation consommer moins et mieux ont autant d’impact qu’un bulletin de vote, œuvrons pour plus d’éthique derrière l’étiquette. Pour aller plus loin Législation Loi n° 2017-399 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses Les acteurs ouvre un nouvel onglet

Autourde la ville de Lecce, dans la région italienne des Pouilles, une coopérative agricole a été créée pour garantir des conditions de travail légales à des migrants sans papiers et de jeunes Italiens précaires Extrait du magazine "Nous, les Européens" diffusé dimanche 27 septembre 2020 à 10h45 sur France 3.

Le Rana Plaza place des Opportunes En savoir plus sur Le Rana Plaza place des Opportunes 7 avril 2014, Place Sainte-Opportune à Paris, entre la place du Châtelet et le Forum des Halles, un défilé de mode d'un genre un peu particulier. Ce sont les associations De l'éthique sur l'étiquette et CCFD Terre solidaire qui organisent une parodie de présentation de vêtements féminins de luxe. Très seyant, les tâches rouges qui rappellent les corps écrasés dans l'immeuble Rana Plaza, le tissu froissé comme les membres des survivants... Dacca la responsabilité du donneur d'ordre En savoir plus sur Dacca la responsabilité du donneur d'ordre Nous relayons bien volontiers le communiqué de presse de Peuples solidaires et du collectif De l'ethique sur l'étiquette, à la suite de l'affondrement de l'immeuble dans lequel étaient concentrés de nombreux ateliers de confection textile au Bangladesh. EFFONDREMENT DU RANA PLAZA AU BANGLADESH Alors que le bilan continue de s'alourdir, Peuples Solidaires et le Collectif Ethique sur l'étiquette lancent une pétition pour appeler les marques à prendre enfin les mesures qui s'imposent. Edito une société de consommation responsable? En savoir plus sur Edito une société de consommation responsable? Con-sot-mateur les murs d'un certain mois de mai définissaient le consommateur comme doublement bête et voyeur. Une génération plus tard, le vocabulaire a évolué, le thème de la consommation responsable prolonge le refus du "consomme et tais-toi". Les campagnes comme De l'éthique sur l'étiquette et le développement du commerce équitable cherchent à faire du consommateur un acteur du développement durable, comme la RSE le fait du producteur, l'ISR de l'épargnant et l'Agenda 21 du citoyen.

^{Pourprivilégier les produits de bonne qualité sociale, un collectif s'est créé en se fixant un certain nombre d'objectifs qui recoupent des questions d'éducation. Une campagne nationale d'action a été mise en place..- MIEUX NOUS CONNAITRE: ACTUALITÉS & EVENEMENTS: Pédagogie et Ressources: PUBLICATIONS & REVUES: STAGES ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:}

0,6 centimes dévolus au salaire des ouvriers de la confection pour la fabrication du maillot de l’équipe d’Allemagne vendu 85 euros, pour un bénéfice net de 24,3 euros pour Adidas ;Un doublement des dividendes pour Nike depuis 2010 et un doublement de ses ventes en 10 ans ;Une augmentation de l’investissement dans le sponsoring qui aurait permis à plus de 165 000 travailleurs vietnamiens et 110 000 travailleurs indonésiens de recevoir un salaire vital ;Un modèle target costing » d’optimisation des coûts de production poussé à outrance qui confine les salaires des ouvriers à une simple variable d’ajustement ;Un désinvestissement progressif de la Chine, dont les salaires minimum rejoignent désormais des niveaux décents, vers des pays offrant une main d’œuvre bradée, malgré des performances économiques sont quelques-uns des principaux enseignements du rapport Anti-jeu » commandité par le Collectif Ethique sur l’étiquette, qui analyse l’impact, pour les travailleurs de leurs chaînes d’approvisionnement, du modèle économique des 3 principaux sponsors des équipes de l’Euro 2016 – Nike, Adidas, Puma...Résultat, les travailleurs de leurs chaînes d’approvisionnement, situés principalement en Asie, touchent des salaires en deçà du minimum nécessaire pour vivre décemment – en deçà d’un salaire vital. En contradiction avec le discours affiché de ces sponsors, qui se positionnent, à force déclarations publiques, comme des acteurs plus responsables que les autres marques du secteur. Chronologie Réponse de Nike Date 14 Jui 2016 Type de contenu Réponse de l'entreprise Réponse de Puma Date 7 Jui 2016 Type de contenu Réponse de l'entreprise Réponse d'adidas Date 7 Jui 2016 Type de contenu Réponse de l'entreprise Euro 2016 quand Nike et Adidas fuient leur responsabilité sociale » pour payer des salaires toujours plus bas Date 6 Jui 2016 Type de contenu Article Anti-jeu – les sponsors laissent les travailleurs sur la touche Date 1 Jui 2016 Type de contenu Rapport Le Collectif Ethique sur l’étiquette lance la campagne Anti-jeu » Et un rapport sur les impacts sociaux du modèle économique de Nike, Adidas et Puma Date 1 Jui 2016 Type de contenu Article Voir la chronologie complète Charger plus Voir moins

^{Ensignant les modèles par « l’apposition sur chaque vêtement de son empreinte digitale, à l’origine de l’étiquette » (Barrère, Santagata, 2005 : 89) les marques mais aussi les créateurs de mode répondent aux processus d’industrialisation massive de ce secteur. L’étiquette de mode se caractérise alors par la nécessité de faire vivre la marque, de la faire connaître et} De l’éthique sur l’étiquette Pour privilégier les produits de bonne qualité sociale, un collectif s’est créé en se fixant un certain nombre d’objectifs qui recoupent des questions d’éducation. Une campagne nationale d’action a été mise en place.. Depuis plusieurs années des campagnes nationales telles Libère tes fringues, Soyez sport, et Commerce équitable ont été lancées à l’initiative d’Artisans du monde et d’Agir ici. Elles ont pour objectif de sensibiliser les consommateurs sur la question de la qualité sociale » des produits qu’ils achètent. Un collectif s’est créé*. Les Ceméa ont décidé d’en faire parti ^{LeCollectif Ethique sur l’étiquette agit en faveur du respect des droits de l’homme au travail dans le monde et de la reconnaissance du droit à l’information des consommateurs sur la qualité sociale de leurs achats. Depuis sa création en 1995, il demande aux entreprises présentes en France et aux grandes marques françaises et internationales de veiller aux conditions de}

Économiste du développement de formation, Nayla Ajaltouni travaille depuis plus d’une quinzaine d’années dans le plaidoyer d’ONG de développement ou de défense des droits humains. Elle est, depuis 2007, déléguée générale du Collectif Éthique sur l’étiquette, collectif pluri-acteurs qui défend les droits humains au travail dans les chaînes de sous-traitance mondialisées de l'habillement, et un encadrement contraignant de l’activité des multinationales. - intervention Commerce international et Green Deal peut-on conditionner l’accès au marché européen ?

APPARTIENTAUX RESEAUX : Ethique sur l'étiquette Le collectif Éthique sur l’étiquette agit en faveur du respect des droits humains au travail dans le monde et de la reconnaissance du droit à l’information des consommateurs sur la qualité sociale de leurs achats.

L’activité mandataire judiciaire à la protection des majeurs » MJPM n’est pas une activité professionnelle comme les autres. Les professionnels exercent leur mission sur la base d’un mandat judiciaire auprès de personnes connaissant un certain nombre de vulnérabilités. Cette particularité des personnes protégées est aussi la raison pour laquelle une réflexion sur l’éthique de la profession est apparue essentielle. La parution de ce guide intitulé Repères pour une réflexion éthique des mandataires judiciaires à la protection des majeurs , en atteste. Afin de prévenir et d’agir, le dispositif général d’accompagnement et de protection des plus vulnérables peut et doit certainement s’appuyer sur le mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Selon Anne Caron-Deglise, Avocate Générale près la Cour de Cassation, et Sylvain Bottineau, Sous-Directeur de l’enfance et de la famille Direction générale de la cohésion sociale, qui introduisent ce guide, la reconnaissance et l’organisation de ces professionnels si essentiels n’ont jamais encore été complètement actées. Dépendants étroitement des autorités judiciaires et administratives, qui les mandatent et les contrôlent pour les premières, qui les habilitent, les contrôlent et contribuent à leur financement pour les secondes, mais aussi pris en tenaille entre l’obligation de soutenir les choix de la personne et les interpellations quasi-incessantes des familles ou des partenaires inquiets et souvent démobilisés ou en retrait, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs MJPM demeurent des acteurs dont la place exacte est méconnue . Les mandataires sont investis d’un pouvoir important, vis-à-vis duquel la fragilité de la personne protégée peut être grande. C’est pourquoi il est important qu’ils développent une conscience éthique, qu’ils sont conscients de leur responsabilité morale, et qu’ils réfléchissent par eux-mêmes et en groupe sur cette question ». Ce que le Guide dit sur les MJPM... "Très jeune métier "de l'engagement permanent et du risque", il n’a pas encore atteint sa majorité mais il bouillonne d’idées très pragmatiques et construit pas à pas sa spécificité dans un environnement complexe. Métier de la responsabilité professionnelle, personnelle, morale, le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs MJPM s’insère dans une multitude d’autres interventions professionnelles, bénévoles, familiales, amicales ..., dont personne ne coordonne réellement l’action, les comptes étant demandés à posteriori. C’est donc un métier de l’engagement permanent et du risque. Métier de la relation, construit sur des fondamentaux techniques nécessairement robustes, ils ne sont pas réductibles au seul champ social ou au seul champ juridique ou de la gestion patrimoniale. Ils sont tout cela en même temps et sont investis de leur mission d’assistance ou de représentation des personnes dont les altérations ont été constatées médicalement par le mandat judiciaire". Les quatre activités clés du mandataire • Informer Communiquer Dialoguer • Évaluer Analyser Apprécier • Assister Représenter • Rendre compte Saisir Alerter Alors, dans le cadre quotidien de leur mandat, les MJPM sont confrontés très régulièrement à des conflits de normes, de valeurs, mais aussi d’objectifs et de priorités qui génèrent de vrais cas de conscience face à des injonctions paradoxales et à des situations de risques. Dans ce contexte, ce Guide est destiné à fournir des repères méthodologiques pour mener une réflexion éthique sur les pratiques professionnelles, prenant en compte les nombreux travaux déjà conduits par les acteurs eux-mêmes depuis des années dans un objectif d’accroître la compétence comme lesréflexes éthiques individuels et collectifs. Mais aussi de partage des expériences et de construction de réseaux d’actions concrètes. Au-delà, c’est la diffusion d’une culture du questionnement éthique dans la profession, chez les partenaires, dans les familles et dans la société tout entière qui doit être encouragée pour renforcer toujours la réelle considération des personnes protégées favorisant l’expression de leur parole et le respect qui leur est dû. Pour que la protection ne devienne pas une pure gestion. L’objet de ces travaux – interministériels justice et santé et pluridisciplinaires – est d’élaborer un outil national de réflexion sur l’éthique à destination des mandataires judiciaires à la protection des majeurs, qui met en exergue les valeurs dégagées par les activités clés et la posture éthique. La réflexion s’est développée sur la base d’une définition des activités clés élaborée par le groupe ». Télécharger le guide Repères pour une réflexion éthique des mandataires judiciaires à la protection des majeurs

Crééen 1995, le Collectif Ethique sur l’étiquette regroupe des associations de solidarité internationale, des syndicats, des associations de consommateurs et des mouvements de d’éducation populaire, engagés pour le respect des droits humains au travail et pour la reconnaissance du droit à l’information des consommateurs.

Un collectif qui n’est plus à présenter… mais à ne pas oublier ! Créé en 1995, le collectif De l’éthique sur l’étiquette regroupe aujourd’hui 44 associations de solidarité internationale, syndicats, mouvements de consommateurs et associations d’éducation populaire. De l’éthique sur l’étiquette agit en faveur du respect des droits de l’homme au travail dans le monde et de la reconnaissance du droit à l’information des consommateurs sur la Â qualité sociale Â» de leurs achats. Depuis sa création, il demande aux entreprises présentes en France et aux grandes marques françaises et internationales, de veiller aux conditions de production des marchandises qu’elles commercialisent vêtements, chaussures de sport, jouets…, de garantir que leurs pratiques d’achat permettent et encouragent le progrès social chez leurs fournisseurs et sous-traitants, en y associant les syndicats, les ONG, les mouvements de consommateurs, les représentants des pouvoirs publics, etc. Pour progresser vers ces objectifs, l’action du Collectif vise à mobiliser l’opinion pour faire pression sur les décideurs économiques et politiques, notamment par le biais de campagnes associant ses membres nationaux et un réseau de 120 collectifs locaux dans toute la France. Ces collectifs locaux organisent des conférences, expositions, interventions en milieu scolaire… pour informer et mobiliser les consommateurs et tous les acteurs concernés par les achats éthiques citoyens, sportifs, commerçants, élus… Le Collectif inscrit son action dans une dimension internationale. Il est, notamment, membre du réseau international Clean Clothes Campaign et fonde son action sur les relations de ses membres avec des syndicats et associations de défense des droits des travailleurs dans les zones de production à travers le monde. Plus d’infos

Cemouvement commémore chaque année le drame (1135 morts) de l'effrondrement à Dacca (Bengladesh) du Rana Plaza, l'immeuble où des ouvriers du textile travaillaient pour la plupart des marques internationales de vêtements. De nombreux événements ont lieu cette semaine autour de la thématique de l'éthique et de la transparence dans la

Cet article date de plus de neuf ans. Suite à l'effondrement d'un bâtiment au Bangladesh qui a coûté la vie à plus de 1100 employés, des géants de l'habillement ont signé un accord sur la sécurité des usines au Bangladesh. Mais les conditions de travail des ouvriers du textile ne sont pas forcément meilleures ailleurs. Les consommateurs ont le pouvoir de faire évoluer la situation. Article rédigé par Publié le 17/05/2013 0850 Mis à jour le 09/05/2014 2331 Temps de lecture 1 min. Où et dans quelles conditions sont fabriqués les vêtements que nous portons ? Chine, Inde, Cambodge, Bangladesh, la lecture des étiquettes pourrait ressembler à une invitation au voyage... un voyage dans l'enfer d'ateliers insalubres. Au Cambodge, les femmes sont si peu payées qu'elles ne peuvent pas se nourrir correctement, et perdent régulièrement connaissance sur leur lieu de travail. Au Bangladesh, dans des centaines d'usines, les ouvriers du textile, pour répondre à la demande, peuvent travailler jusqu'à 90 heures par semaine, pour des salaires de misère. Depuis près de 20 ans, le Collectif Éthique sur l'étiquette se bat pour que les droits de ses travailleurs soient respectés, et pour qu'ils soient rémunérés décemment. Le Collectif Éthique sur l'étiquette rassemble une vingtaine d'associations et de mouvements de consommateurs . Il appartient est la branche du réseau européen Clean Clothes Campaign. Suite a l'effondrement d'un bâtiment au Bangladesh qui a coûté la vie à des centaines d'ouvriers du textile, et suite à la signature d'une pétition par plus d'un million de consommateurs à travers le monde, la plupart des grandes marques internationales de l'habillement se sont engagées en faveur de la sécurisation des usines. En France Carrefour est la première marque à avoir signé cet accord. Le"Collectif Éthique sur l’étiquette" est un regroupement d’ONG de solidarité internationale, de syndicats et d’organisations de défense des consommateurs qui existe depuis 1995 et qui a pour mission de défendre le respect des droits humains au travail dans les chaînes de sous-traitance mondialisées, essentiellement de l’habillement. Le textile est un secteur très

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CollectifÉthique sur l'étiquette - Corrèze, Brive-la-Gaillarde. 29 likes. Bienvenue sur la page du collectif de l’Éthique sur l'étiquette de la Corrèze ! Il s'attache à défendre l'environnement et Unrapport sur les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement et les pratiques d'approvisionnement de la grande distribution vient d'être publié par le

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Lecollectif Local Ethique sur l'étiquette regroupe des associations et organismes représentés sur Rennes et partageant des valeurs communes pour la défense des droits des travailleurs ici et là-bas dans un souci permanent de solidarité internationale : agir pour mondialiser les droits humains au travail en particulier dans les secteurs du textile et de l'électronique

Del’éthique sur l’étiquette est un collectif de 42 associations de solidarité internationale, syndicats, mouvements de consommateurs et d’éducation populaire. Il oeuvre pour promouvoir le respect des droits de l’homme au travail dans le monde.